01 mars 2015

Que faire suite a une défaillance du SSI

        Il faut prévenir la direction de l'établissement ou son représentant, pour informer de la situation et pour une prise de décision.   Renforcer la surveillance humaine , prendre les mesure qui s'impose renforcer les rondespour le service de sécurité également dans les locaux a risque ,tenir le personnels externe et interne du problème,leurs expliquer en cas de départ de feu prévenir le Poste de Sécurité Incendie a l'aide de téléphone soient connus et reconnus de tous ou de la radio mise a... [Lire la suite]
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27 février 2015

Définitions

    Le Système de sécurité Incendie  ( SSI ) Système constitué dde l'ensemble des matériels servant à collecter toutes les informations ou ordres liés à la sécurité incendie, à traiter et à effectuer les fonctions nécessaire à la mise en sécurité d'un batiment ou d'établissement. SSI catégorie A est la version la plus complète comprennent le système de détection incendie  (S.D.I ) et Système de Mise en Sécurité Incendie ( S.M.S.I )   Système de Détection Incendie ( SDI ). Système de détection incendie... [Lire la suite]
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18 février 2015

Consignes et registre de sécurité

    Code du travail article .4232-12-17: La responsabilité du chef d'établissement ( ou de son représentant ). - Choix et implantation du matériel . - Formations  - Exercices - Affichages de consignes   L'article MS47 du règlement de sécurité incendie des ERP ( arreté du 20 novembre  2000 ). des consignes précises relatives aux plans et des consignes de protection  contre l'incendie doivent etre  constamment mis à jour affichées aux mur sur un support fixe et inaltérable. Doit indiquer ;... [Lire la suite]
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10 février 2015

Le compte rendu

        Définition : Un compte rendu est un récit qui  défini un évènement ou d'une réunion   Le but d'un compte rendu et de rappeler les points essentiels et les décisions qui auront été prises. Cela permet d'informer sur un événement ou des personnes qui n'aurait pas pu assister a la réunion.   Pour tous les comptes rendus : Sont des éléments qui permettent  d'identifier et d'authentifier le compte rendu :   -un service émetteur -destinataire -date -objet - signature. ... [Lire la suite]
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05 février 2015

La formation

            L'action  de formation    L'objet de la formation   -Prévention -Convertion -Acquisition, perfectionnement -Promotion  -Adaptation   La réussite d'une bonne session de formation;   La réussite d'une séssion de formation dépend de plusieurs facteurs:   Les prérequis  La demande en besoin réel organisation matérielle  La qualité de l'animation etc....     Les conditions de réussite    Qualité... [Lire la suite]
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04 février 2015

Gestion des conflits

    Conflit et causes de conflits Les types de conflits Resoudre un conflit  prévenir le conflit     Lorsque un désaccord Se crée entre 2 personnes sur un ou plusieurs points    Les causes du conflit peuvent etre multiples. -intolérance. -agressivité. -mauvais caractère. -susceptibilité  -etc....   Les types de conflits       Conflit muet:     Il peut se traduire à travers l'ambiance générale. Dans les réunions on peut le ressentir. ... [Lire la suite]
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04 février 2015

Evaluation de l'équipe

    Gestion de l'équipe L'évaluation Le tableau de bord l'évaluation des savoirs  La composition de l'équipe     La gestion de l'équipe de service de sécurité :   Passera par une évaluation des performance du groupe et par agent. Cela permettra de repérer les défaillances éventuelles . Cela permettra de remettre le groupe ou l'agent a niveau .   Le chef d'équipe de sécurité a plusieurs objectifs :   Présence en permanence au PCS . Effectuer les rondes . Faire des essais... [Lire la suite]
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04 février 2015

Management de l'équipe de sécurité incendie

    La selection et la qualification des agents   Le recrutement est trés important dans la recherche d'un candidat correspondant aux besoin de l'entreprise .   La procédure de recrutement d'un candidat;  -Analyse du poste a pourvoir. -Prospection interne et externe. -Sélection d'un candidat. -Accueil au sein de l'équipe.   Les modes de rucrutement des employeurs ;   -recrutement externe ;   L'entreprise fait appel au marché du travail pour combler les besoins du personnel ( pole... [Lire la suite]
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04 février 2015

Formation de chef d'équipe sécurité incendie SSIAP2

      Missions du chef d'équipe de sécurité incendie     -Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie. -Entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité. -Management de l'équipe de sécurité. -Compte rendu au autorités hiérarchiques. -Conaissance et mise en oeuvre des consignes de sécurité. -Gestion des incidents ascenseurs. -Lecture et manipulation des tableaux de signalisation. -Rondes complémentaires de sécurité . -Chef du PCS en situation... [Lire la suite]
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